提起南方李锦记,外行的人或许不太了解这家在香港已经经营了近百年的民族企业,然而,提起“无限极”三个字,却很深入老百姓的心。企业之所以把自己的产品用“无限极”三个字来定位,也是其伟大的愿景所在,只有企业产品质量超越无极限之后,百年基业才能青山常在,流水长流。如今,南方李锦记已形成一条从研发、生产、销售到服务的完整网络。
南方李锦记一直以低调著称,以“店铺+推销员”的模式开展
优越的企业内部制度
南方李锦记除了在产品质量、利益共享理念、市场拓展发面与其他企业不同之外,最有别于其他大鳄直销企业的方面应该是企业制度的创新,南方李锦记的企业制度我们可以用一个公式来概括:创新系统+优厚奖励+长远规划=企业制度,南方李锦记为了满足经销商日常业务工作的信息需求,曾花大力气建立了DS系统。并于2006年10月16日,开始进入试运行阶段。根据应用需求,李锦记在经过严格的评估与测试之后,选择了2台基于英特尔安腾2基础架构的HP Integrity rx4640组成Cluster做数据库服务器,2台HP Integrity rx4640组成Cluster做应用服务器,2台HP ProLiant DL380组成Cluster做网站服务器。李锦记从此建立了更加高效快捷的经销商服务系统,能够实现订单处理、信息传递、下达各种指令的实时化,遍布全国的经销商也能够及时掌握市场信息和处理业务回单,这是其企业信息制度完备的体现。
另外,根据南方李锦记最新公布的经销商管理制度总体来看,新的经销商收入分配制度体现其人性化、公平、兼顾大小、利益共享的均衡特点,其利益享受者涉及到消费者、业务员、公司所有职工等人员。所涉及的奖项包括可提供事业机会的优惠顾客奖、销售返利奖、培训奖、突出业绩奖、公司分红奖、杰出贡献奖和旅游培训积分奖等等。从企业分配制度的设计中体现了企业务实创新、长远有序发展的战略思路。