从经济层面讲,有利于满足个性化人群的个性化需求
在社会上,总会有一部分人不愿意在商业店铺完成所有购物的任务。目前,国内的网上购物也是一种对店铺销售的反叛。据统计,2003年底,在网上有购物经验的人已经有3000万人。所以,从经济角度讲,非店铺的购买对一部分消费者而言是一种内在的体验。
从就业层面讲,直销的确可以创
造一定的就业机会
在西方,直销的就业价值最早体现在家庭的主妇,进而扩展到一种兼职工作,有人慢慢地将它作为全职工作来做。一般来说,直销创造就业机会的价值可以用直销人员数量20%加以衡量。也就是说,如果有10万直销人员,那就相当于创造了2万个全职工作的收入机会。这只是一些地方的经验数据。在我国,对正当直销公司来说,这个数字可能会低一些,但对于就业形势极为严峻的我国来讲,也具有一定的意义。
从社会层面讲,直销的存在提供一些人对社会组织的满足
人对组织的需求基于社交和安全的心理。由于直销人员具有一定的组织形态,因此很多人在正式组织中得不到的满足,可以在直销人员组织中得到。据我们的调查,这种满足在很多直销人员那里都很明显。
从心理层面讲,直销满足了一部分人的侥幸致富心理
其实,在社会中总会存在一定比例的人存有侥幸致富心理。直销虽然必须依靠销售产品,但也确有侥幸的成分在里边。例如,你自己发展培育的销售人员是否特别能干,是否特别有资源,建立起来的销售组织是否能够带来如期的收入等。
直销的产品与价格
直销的产品通常以保健类、护肤保养类、文化产品及日用品为主。这在全世界的直销企业经营的产品中占80%以上的份额。在公司确定产品时,通常考虑的是产品的特殊功能或者价值判断的主观性。因为只有这类的产品才需要人对人的沟通。这也是直销引起争议的一个方面。因为价值判断的主观性必然带来价格认同的差异。据我们了解,一般正规的直销公司其价格的构成情况按零售价区分大体是:
产品制造成本: 20%
产品促销成本(直销公司对直销人员的各种奖励):50%
企业的管理成本:15%
利润:15%
与一般的企业比较,直销公司的利润相对较高,但是与一般的保健食品产业比较,又不算太高。目前国内保健食品的制造成本比率普遍在10-15%左右,在促销部分(含广告及其他支出)可高达60%甚至更高。当然,在直销领域中,越是正规的公司,获利比例越合理一些,而一些地下公司,其定价完全无人管理,直销的机制导致直销人员根本不去判断价格,甚至更追逐高价格。