跨国企业思痛 “责任竞争力”渐行

http://News.zxw114.com/ 2007-09-08 作者: 来源:中国经济时报

   巴斯夫中国 投资有限公司董事长关志华说,由于不同行业承担社会责任的标准和难度不同,以一家公司为核心延展至供应商、客户和承包商,通过供应链推行企业社会责任是一种有效的方式。

   百事公司董事长兼首席执行官路易女士将人类可持续发展、环境的可持续性发展和人才的可持续性发展,融入到百事公司每位员工身上。公司从2001年开始,投入近1500万元资助全国妇联下属中国妇女发展

基金会实施“母亲水窑”项目,共建水窑1000多口,受益人群达9000多人,培训农村妇女7700多人进一步维护当地的水窑工程。

   美国强生公司全球副总裁高瑞把企业发展和社会发展的密不可分比作植物和土壤,如果没有健康肥沃的环境,公司就不可能实现持续性的发展。自1995年始,强生公司将全新的婴儿护理理念介绍到中国,并为妇产科护理人员提供教育培训材料和培训课程。

   截至今年5月,在中国以中文发布企业社会责任报告或其他同类报告的跨国公司已经超过20家。

   石广生指出,近年来,外资企业在中国把履行社会责任的重点放在慈善捐助、扶贫助学等项目上,做出了许多贡献。今后随着中国社会经济的发展,外资企业社会责任应该体现在企业利用技术、管理和直接优势,秉持社会责任感,通过经营活动,参与解决经济社会发展中需要解决的问题。同时促使企业本身持续发展,实现企业和社会共荣、共赢。

   劳动和社会保障部副部长袁彦鹏透露,目前各级劳动和社会保障部门正对企业开展守法评价,并以此为依据对企业开展分类管理服务:对违法企业加大监管力度,对守法诚信度高的企业给予必要的行政支持。
 

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