安利首席信息官:小职员如何变成跨国公司CIO
http://News.zxw114.com/ 2007-10-28 作者:鲁仪诗 马银 来源:楚天都市报
“职场成败,关键要把握好人生中的黄金三十年。”安利(中国)大中华区CIO(首席信息官)杨海鹏上周五晚来到武汉大学,以自己从银行小职员如何变为跨国公司CIO为例,教大学生如何规划职业生涯的三个阶段。
人生要做好三个“十年”
“一入职场深似海”,在杨海鹏看来,职场的成败取决于人生中的黄金三十年。第一个十年为工作学习期,包括大学时期的知识积淀和初涉职场的经验。
此阶段可以向着自己理想走,做喜欢做的事情;第二个十年为成长期,也是最关键时期,工作上应定位为中层管理者,生活上应成立家庭并善于理财。这个时候,要学会平衡生活与工作,处事稳重而有计划。他认为,人生第一桶金应该在头20年获得;第三个十年为增长期,也是事业高峰期,职场目标应定为部门主管或者公司高层。“你应该成为通才而不是专才,并且拥有领导才能。”
不放过每件小事
杨海鹏将自己的成功归结为六个字:信心,用心,虚心,这六个字也贯穿于他的职业生涯中。大学毕业后,他成为一家银行小职员,此后又跳槽至一家金融公司做会计。尽管都是普通职位,他却始终做好每件小事:在一次程序化的智能考试中,大部分员工都随便应付。其实,公司有意在这场普通的测试中选拔出优秀员工参与到一个大型IT项目中,于是做任何事都非常用心的杨海鹏脱颖而出。从此,他的职业范围由金融界迈入了IT界。
此外,如何选择一家好公司,杨海鹏还提供了五个标准:第一,是否有良好的企业文化;第二,是否注重人才;第三,是否有完善的机制;第四,是否懂得变革;第五,是否为一个行业的领航者,即龙头。
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