陈海琳:做一个心中没有皱纹的女总裁

    在如新，陈海琳工作至2004年。她说，很巧，在雅芳、莎莉、如新的工作时间恰好都是5年。因为每一次都是全心全意地付出，努力奋斗，所以不同阶段都收获了宝贵的财富。 
欧瑞莲：打造事业的新平台

    2004年，欧洲最大的直销公司欧瑞莲准备进入中国市场，公司创始人翰林兄弟通过猎头公司找到了陈海琳。翰林兄弟相信，凭学识、经验、人品，陈海琳都是最佳人选

    陈海琳说，有太多的理由让她义无返顾地选择欧瑞莲。其一，源自翰林兄弟对中国人的信任。在面试结束后，陈海琳问翰林兄弟，“你们信任中国人吗？”毕竟，中国本土人能够担当外资直销企业的大中华区执行总裁，这在业内是首例。翰林兄弟对此给予了充分肯定的回答，“我们信任中国人，更加信任陈海琳。”

    其二，她发现欧洲公司的文化更适合自己。她说，美国公司的文化显然是较为激进，相比之下，欧洲的文化底蕴更深厚更温和、对人更尊重更平等。她说，她真正梦寐以求的直销企业的理想境界是彼此亲如手足，情同兄弟姐妹，因此选择了欧瑞莲。

    作为欧洲第一大的直销公司，欧瑞莲比安利、雅芳晚到中国市场，但陈海琳强调“彼此是同行但不是竞争对手，而且自己和欧瑞莲个性相似，都是稳健进取型，不会贸然设立目标，更不会盲目攀比”。即使在全球范围内，公司只和自己比，确保天天都有成长。正因为如此，2006年公司全球业绩成长20%，这个成绩在业内是非常卓越的。不管怎样，欧瑞莲在中国才刚起步，面临的阻碍和困难仍然不少。对此，陈海琳一脸的从容，“接下来的几年，稳打稳扎，相信路会越拓越宽。”

    担任欧瑞莲中国区的执行总裁后，陈海莲已经定居上海。其实，广东人向来更眷恋本土文化，为什么她愿意走出去？陈海琳说，她很喜欢这样的一句话，“年轻时不要怕，年老时不要悔!”她感觉只要要勇敢地闯，机会会接踵而至。

    经验分享

    直销入行选公司是关键

    陈海琳说，直销在中国是一个朝阳行业。如果想进入这个行业，正确选择公司很重要！如果要选择企业一定要选择诚信，有实力，有合法执照的新公司会有较大的成长空间；另一个关键因素是参与直销的正确心态很重要!目前国内的直销企业大多存在一种浮躁心态，还存在靠拉人头压货的行为。陈海琳强调，这些行为都只会带来短期的利益，只有以销售产品为导向，建立稳固的顾客群才是做得久做得长远的秘诀。

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