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饶俊:现在不少地方流行大学生工作前先做测评。通过测评增加对自身的认知、了解,初步判定自身适合某种工作,对于就业有一定的指导性。安利公司内部也对员工进行这样的测试。
我认为同学们可以利用现有的资源进行测评,但要正确地看待测评结果,心态相当重要,"有则改之,无则加勉。"不要刻意回避暴露的弱点,保持平衡的心态,测评才能发挥真正的作用。
大三应做求职规划结合自身规划职
记者:参加您这次求职讲座的多是大二和大三的学生,您对他们将来的求职有何建议?
饶俊:大连之行,是安利全国高校“阳光育苗计划”继北京、吉林、南京等地后的第六站活动,目的就是帮助大学生明晰应聘流程,企业用人需求,以提高大学生的社会适应能力,累积充实能量面对将来的职场竞争。
我建议大学生在大三时就应该做自己的职业规划,并尽可能多参加一些各企业到学校做的宣讲会,提前对企业和行业有个了解,以便及时、有目的地充实一些相关能力和知识,防止大四时仓促就业,盲目性太大。
记者:能否介绍一下您是如何给自己做职业规划的吗?做职业规划的过程中要注意什么?
饶俊:我在21岁时做了自己的职业发展规划,就是这辈子都从事人力资源方面的工作。我根据自己开朗的个性,善于与人打交道的特长,同时把自己对人力资源管理的兴趣结合起来而制定我的人生规划。
我觉得在职业规划过程中要注意结合自己的强项和个人特点来选择今后的人生道路。A16a首席记者纪永江
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