《中国直销》访玫琳凯大中国区总裁麦予甫

　　《中国直销》:继第一批直销区域经营许可获得后，玫琳凯公司顺利增加了5个省的直销经营许可。那么，在直销区域扩大方面，玫琳凯公司在中国做出了哪些努力？是否与公司的管理理念有关？下一步有何打算？

　　麦予甫:国内直销行业营销模式与国外其实没有多大区别，但消费者对直销行业的认识程度则相去甚远，很多人分辨不清非法传销和直销，所以才受到了伤害。因此我们要记住的是:不要有贪念。

　　如果有人告诉你“做直销可以轻轻松松变得富有”，这一定是不可能的。直销员也要付出很多辛苦，这也是玫琳凯一直强调理念和价值观的原因。管是管不了的，要有多少时间、多少人去管呢？如果灌输了一套理念，成为一种氛围，真正接受了的人就不会去做不该做的事情。
　　玫琳凯公司就是在正确的理念下，做正确的事情。直销两条例颁布实施以来，玫琳凯公司一直认真依照有关直销管理法规进行直销活动。在已获得直销业务批准的直销区域设立直销业务分支机构，并全面开展直销业务。同时，对于没有获得批准的地区，玫琳凯公司仍然采取店铺模式开展业务，继续推进店铺建设，严格管理当地经销商队伍，配合管理部门确保公司当地业务的规范开展。
　　在首批已获批准开展直销业务的北京市等11个省、直辖市和3个计划单列市的基础上，玫琳凯公司此次又获得了河南省、山西省、湖南省、江西省及福建省(其中，厦门为计划单列市)的直销经营许可，从而将在华直销经营的地域范围扩大到16个省、直辖市及4个计划单列市。
　　秉承“植根中国、规范为本、长期发展”的理念，下一步玫琳凯公司重点将在内部宣传教育、制度转型、规范管理和外部沟通宣传等方面继续做好工作，为公司业务的长期良性发展奠定基础，为中国直销市场的理性成长贡献力量。

 

　　《中国直销》:麦总刚才谈到:直销员也要付出很多辛苦，这也是玫琳凯一直强调理念和价值观的原因。那么，这套理念和价值观具体指哪些？是怎样体现在员工或直销员身上的？对直销员来说，有什么作用和意义？