李延亮:首位执掌康宝莱(中国)的本土总经理

    李延亮执掌康宝莱(中国)——世界5大直销公司首位大陆本土总经理横空出世

    李延亮以业绩上位

     2007年12月15日，康宝莱美国总部宣布任命原中国区销售副总裁李延亮为康宝莱(中国)总经理，正式全面接掌康宝莱(中国)业务，由此结束了康宝莱(中国)自大中华区总裁钱港基于8月1日离职后带来的权力真空。

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     钱港基离职后，业界一直为康宝莱(中国)的继任者充满期待，李延亮的出现让人多少感觉有点意料之外，但正如本刊前期预言，李延亮的粉墨登场也在情理之中，因为放眼出去再也找不到一个比他更适合这个位置的人选。中国市场一直在康宝莱的全球战略中被寄予厚望，公开资料显示，2007年第二季度，康宝莱大中华区销售净额为4700万美元，同比增长69.7%，其中中国大陆比去年同期增长187.9%。而本刊初步估计，康宝莱(中国)2007年全年业绩较上一年增长铁定超过100%。刚被任命为康宝莱负责亚太区业务的总裁保罗·诺克表示，总部对李延亮过去在康宝莱的工作表现十分满意——“我对康宝莱中国未来的业务发展充满信心，对康宝莱中国的管理团队充满信心，对李延亮先生同样充满信心。”他连用了三个“充满信心”表达出康宝莱对李延亮领导下的中国区市场的殷切期待。

     实际上，康宝莱(中国)因为自8月份前总裁钱港基离职后，其管理团队并没有像想像中那样军心大乱，而是井井有条、稳扎稳打、团结一致地带领销售人员顺利过渡，甚至实现了业绩的大幅递增，这一切与李延亮的管理和努力自然是分不开的。

     本刊在前总裁钱港基离职时曾询问过康宝莱公司，该公司表示会在两三个月内找一位新的接班人。也就是说，康宝莱公司将通过一系列的考察和选择之后才能作出最终决定。这个候选人名单中自然就有李延亮的一席之地。

     据李延亮表示，他非常希望大中华区和中国区有非常优秀的人选能够带领公司步入非常好的情况，甚至他本人都曾向公司推荐过重量级人物，但是都没有最终受到聘用。李延亮于2007年8月钱港基先生离任后才从青岛调入上海总部，当时职务是销售副总裁，他和当时的财务总监一起被委任暂时负责中国区的运营工作。现在看来，这个机会也可以看做是一个考察的过程，康宝莱总部负责人也找他问过究竟能做什么、想做什么。

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